灵武市绩效考核评估监管系统

时间：2017-02-06      来自：本站

项目介绍

为充分发挥绩效考核工作的导向、激励和监督作用，健全绩效考核工作长效机制，激发广大干部干事创业热情，加快灵武开放内涵式发展步伐，建设“市强、民富、家美”的美好新灵武，为“十三五”规划开好局、起好步，根据自治区、银川市效能目标管理考核办法，结合灵武市实际，中共灵武市委员会办公室与我公司合作建设灵武市绩效考试监管系统。

灵武市目标绩效考核监管系统是我公司自主研发的一款绩效考核管理系统，系统基于项目管理自身的特点，实现了指标录入，导入，考核方案创建，以及填报，打分，汇总时间分配，赋分后，实分和百分换算等多个功能，实现了绩效考核从开始穿件到分数汇总排名的全过程管理。强大的角色管理及用户权限分配功能使得主管单位轻松管理各下属子单位。系统支持报表统计、导出等功能。随时随地掌握填报，赋分状况。

产品特点

1. 强大的查询功能，查询条件多样化，在项目数量庞大时，可通过查询功能设置的查询条件轻松查找到想要的项目。

3. 系统提供了完善的角色管理和权限设置功能，对用户的级别和权限都做了精心的设计，能够满足不同的设置需求。可以指定用户组在栏目的浏览、查看权限。每个用户的权限各自独立，互不相干。使网站轻松实现各级内容的权限控制。

4.系统支持报表导入、导出等功能、随时随地通过各种途径查看项目进度。

5. 系统在用户登录和信息传递过程中，对密码进行不可逆加密处理，有效保证系统及用户资料的安全。系统具有强大的日志记录功能，完整详细的记录了系统的各种运行情况，最大化保证了系统的安全和稳定。